美联储周一报告称，在美联储最新的劳动力市场调查中，寻找工作的人数上升至2014年以来的最高水平，人们对经济普遍放缓的担忧正在加剧。
根据美联储的消费者预期就业市场调查，过去四周找工作的受访者比例从去年7月的19.4%跃升至28.4%。
美联储的研究人员指出，求职者人数的增加在45岁以上、没有大学学位、收入低于6万美元的人群中最为明显。
调查还显示，员工对薪酬和福利的满意度有所下降。对工资水平的支持率下降了3.2%，而对非工资福利的支持率下降了8.6%，对晋升机会的支持率下降了9.3%。
自大流行以来，人们工作到67岁以上的平均预期一直在稳步下降。然而，在最新的调查中，这一趋势发生了逆转，34.2%的人表示他们希望工作到67岁以后，而去年这一比例为32%。
尽管前景更为严峻，但调查显示，工人仍能相对轻松地换工作，反映出劳动力市场的"流失率"增加。
跳槽率上升到7.1%，这是自2014年开始调查以来的最高水平。调查发现，这一增长主要是由于女性换了工作。
在美联储一系列加息之后，美国经济可能正处于拐点。市场普遍预期，美联储将在9月份召开的利率制定委员会下次会议上开始降息。
今年7月，美联储主席杰罗姆·鲍威尔告诉国会，央行官员们不再仅仅担心通货膨胀率的上升，而且还担心失业率的上升。通货膨胀率在2022年的年增长率高达9%。
鲍威尔对参议院银行委员会表示:“我们很清楚，我们现在面临着双重风险。”
这些担忧在劳工部最新的就业报告中得到证实，该报告显示7月失业率从6月的4.1%上升至4.3%。美国经济在7月份增加了11.4万个就业岗位，远低于预期，而在2023年期间，美国经济连续几个月超过了预期。
失业率的上升触发了一项被称为“萨姆规则”的预测衰退指标。该规则认为，一旦三个月平均失业率比最近的12个月低点高出半个百分点，经济就进入了衰退。
8月稍早消息传出后，市场大幅下挫，日本央行升息进一步令市场震荡。日本央行升息令借入日圆进行交易和购买美国股票的对冲基金感到不安。
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